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Salabre

BuzzFeed utiliza mucho el formato de post de lista sobre cosas relacionadas con los animales

El perfil del profesional que busca BuzzFeed, un medio online

BuzzFeed es una de las empresas que ha revolucionado el mundo de los medios de comunicación online desde su nacimiento en 2006 en Nueva York.  Desde el principio proyectó su objetivo número 1 en conseguir una gran viralidad en los artículos publicados, apostando por categorías clave como las mascotas. Valga como ejemplo: «16 gatos que aún recuerdan sus vidas pasadas».

Una característica, la del poner el foco en el entretenimiento, que resta valor informativo a los contenidos y muchas veces los convierten en piezas de consumo rápido y compartición impulsiva. En este sentido, BuzzFeed se ha especializado sobre todo en la publicación de posts en forma de lista, listando cosas inimaginables: «23 personas que necesitan un exorcismo urgentemente». Artículos que logran captar la atención de los usuarios de forma considerable.

No obstante, desde 2012 BuzzFeed intenta generar contenidos no tan centrados en la diversión -que con todo siguen siendo un eje central de su producción- y busca dar más relevancia a temas políticos y sociales. Para ello ficharon a un profesional de Politico como editor jefe.

Ahora BuzzFeed va a abrir una edición en España y ha publicado una oferta de empleo de editor/fundador. Un puesto de trabajo cuyos requisitos resultan muy interesantes para entender cómo es el perfil de periodista o profesional de la información que busca un medio de estas características: un medio nativo digital. Palabras como «tráfico viral», «storytelling» o «web social» están presentes en una lista que dibuja un perfil radicalmente diferente del arquetipo de profesional que conocíamos hasta hace un tiempo.

Los requisitos del profesional que busca BuzzFeed

  1. Al menos 2 ó 3 años de experiencia en escribir y editar para grandes webs u otras publicaciones.
  2. Inglés y español fluido.
  3. Probada habilidad en generar tráfico viral.
  4. Experiencia en el uso de las redes social de forma profesional.
  5. Buen ojo para las noticias y mano firme como editor.
  6. Experiencia en la selección y gestión de equipos.
  7. Conocimiento en la web social.

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